Clock & Translate

17 Δεκεμβρίου 2012

Σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου το νέο βαθμολόγιο στο Δημόσιο – Στο ενιαίο μισθολόγιο οι ΔΕΚΟ


Μείωση τους μισθούς τους που θα φτάνουν έως το 25% θα δουν από την 1η Ιανουαρίου 120.000 δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης από το νέο έτος τίθεται σε ισχύ το νέο βαθμολόγιο.


Οι μειώσεις στους μισθούς φτάνει το 25%, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις η μείωση θα είναι μεγαλύτερη. Επιπλέον, η εγκύκλιος του υπουργείου προβλέπει ότι από το 1/1/2013 εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο και οι ΔΕΚΟ, με αποτέλεσμα οι αμοιβές τους αναπροσαρμόζονται προς τα κάτω.

Γενικά, οι μισθοί των υπαλλήλων θα φτάσουν τα 21.000 ευρώ το χρόνο κατά μέσο όρο, αντί των 27.000-30.000 που είναι σήμερα.

Η εν λόγω εγκύκλιος προβλέπει ότι η κατάταξη στο βαθμολόγιο, των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, θα οδηγήσει σε περικοπές των αποδοχών τους 25% κατά μέσον όρο, καθώς τα χρόνια προϋπηρεσίας καθορίζουν το ύψος του βασικού μισθού στα πρότυπα του Ενιαίου Μισθολογίου που ισχύει στον στενό δημόσιο τομέα.

Ουσιαστικά πρόκειται για την τρίτη μείωση που θα υποστούν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, μετά τη μείωση 20% με το πρώτο μνημόνιο και το 35% που ακολούθησε το φθινόπωρο του 2011.

Παράλληλα, καταργούνται και όλα τα ειδικά επιδόματα και οι πάσης φύσεως έκτακτες αποδοχές και παραμένουν μόνο το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στα 150, το επίδομα απομακρυσμένης εργασίας 150 ευρώ, το επίδομα τέκνων (50 ευρώ το πρώτο παιδί, 70 το δεύτερο κλπ) και το επίδομα θέσης και ευθύνης (900, 450 και 250 ευρώ για γενικούς διευθυντές, διευθυντές και τμηματάρχες αντίστοιχα).


Πηγή:www.reporter.gr
Σχολιάστε:

Blogger Widgets